来自北京理工大学的参赛团队指导教师谈道，专项赛为高校、企业、科研院所间开展科技成果交流转化提供了平台，有效推动校企研多方联动及资源共享、优势互补、产教融合的合力育人格局的形成，反哺助力提升大学生的实践能力，帮助更多青年学子的科研成果生根发芽和落地转化，彰显了比赛的育人初心和应用导向。

面向国家重大需求

“90后”院士“传帮带”培养好苗子

为保障评审的权威性、客观性和公正性，“免疫新材料相关研究”比赛邀请了中国工程院院士、国内权威医学病毒学专家赵铠担任评审委员会主任。赵铠院士年逾90岁，多年来一直关注青年科技人才的培养，每周仍坚持对科技论文审稿并定期对研究生进行指导。在收到此次评审邀请后，他将所有入围初审的参赛方案一一审阅，并在现场进行了点评。

赵铠院士谈道，创新驱动实质是人才驱动，青年人才是最富创新激情和创新能力的群体，培养青年科技人才功在当代，利在千秋。创新不问出身，英雄不论出处，“挑战杯”“揭榜挂帅”专项赛办得很有意思，把国家的“卡脖子”技术重大需求张榜给大学生，让他们针对科技创新前沿技术难题发挥聪明才智，给他们科学合理地压担子，让其多在风雨中经受洗礼，多在艰难中历练，多在实践中锻炼，多在担当中磨练，压实人才“青苗”成长的土壤。自己作为一名“90后”，看到现在90后、00后的科研攻关作品，确实感到祖国在免疫领域人才辈出、后继有人，心里十分高兴，计划亲自指导一些“好苗子”，争取结出科研“好果子”。

评审专家们也纷纷表示应该多举行针对大学生群体的“揭榜挂帅”活动和竞赛，通过以赛促学、以赛代练，聚焦人才培养，给全国各地的大学生搭建开展科研攻关、展示科研成果的学习交流广阔平台，激发培养他们的“科学精神”和“亮剑精神”，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。

中国电信集团有限公司、中国软件与技术服务股份有限公司、科大国盾量子技术股份有限公司、中国电子科技集团公司第二十九研究所、中国宝武钢铁集团有限公司宝山钢铁股份有限公司5家“发榜”单位也都感觉到了在校大学生“竞榜”和“夺榜”的高涨热情，陆续收到了来自五湖四海高校参赛团队针对国产操作系统、网络信息安全、量子信息、碳减排、超宽带曲面阵列研究等面向前沿科技、国家基础行业、重大民生需求领域的高质量参赛方案。

近年来，按照共青团中央深化改革的有关要求，这两届“挑战杯”竞赛围绕增强“群众性、客观性、交流性”实施了一系列改革创新，“揭榜挂帅”专项赛正是在这样的背景下应运而生，组委会将以此为契机，引导和促进广大青年学生投身科创热潮、矢志科创报国，为建设社会主义现代化强国汇聚磅礴的青春创新力量。