中青报?中青网记者注意到，在安徽科技学院2021级“种子班”中，有超过半数的学生来自农村，对于农业的情结在一定程度上影响到他们的专业选择。

来自安徽巢湖农村的何志阳就是其中一员，去年高考，他作出了让全家人意外的决定??以高出安徽理科一本线16分的成绩被录取到种子专业。该校领导亲自把该专业的第一份录取通知书送到何志阳家中。

何志阳小时候和爷爷奶奶生活，经常跟着爷爷下地种稻子，挑水扛工具，帮着打下手，顶着炎炎烈日，爷孙一起流汗。即使上学以后，每逢假期，他总要回家帮忙干农活。

望着家里的10余亩土地，何志阳一直有个心愿：未来能不能对种子作出改良，研制出不需要打药和施肥也能抗病的种子？

父母希望他学计算机或者师范专业。在填报志愿时，何志阳只关注农业类的院校。对此，家人很不理解，何志阳苦心解释了一番：“爷爷奶奶天天这么累，如果我以后研究出了新型种子，他们就不用这么辛苦劳作了！”

今年暑假回家，他迫不及待地和家人分享了自己参与学校农科专业技能大赛的筹备工作。他自信地告诉家人：“国家农业政策越来越好，机械化水平也在提升，农业发展会越来越好。”

2006年从湖南农业大学作物遗传育种专业毕业，周红英进入合肥丰乐种业从事水稻新品种选育工作，这一干就是16年。

周红英也是在农村长大的，自小就陪着父母插秧。她至今记得自己读本科时，袁隆平院士在学校大礼堂带来的那场主题为杂交水稻的学术报告。

当时，周红英听得格外认真。她回忆，袁老皮肤黝黑、人也很瘦，外表和话语都很朴实，但几乎每一句话都令她心潮澎湃。“这份朴实的背后，是对农业的奉献和热爱，给我们年轻人以奋进的力量。”

“袁老是我们的榜样，他生前常提起的禾下乘凉梦和杂交水稻覆盖全球梦，也是我们育种工作的奋斗目标。”大四时，周红英跟着实习老师在田间劳动，前往实验室做实验，而且她的硕博阶段都将作物遗传育种作为研究方向。

“可以说，袁隆平院士就是我们这个行业的标杆，他的事迹影响了很多人一生的职业选择，值得一提的是，现在很多00后也正是在袁老的感召下报考了这一专业。”安徽科技学院农学院副院长舒英杰是种子科学与工程专业负责人，招生季经常接到学生家长打来的专业咨询电话，“只要一说到‘袁隆平’这三个字，家长和孩子立马就明白了我们这个专业的使命。”

如今，该校2021级种子专业的两个本科班，都不约而同地把袁老的照片作为班级QQ群的头像。

一名19岁的女生在自己的QQ个性签名中援引袁老的话作为座右铭??“毕生的追求就是禾下乘凉梦，人就像一粒种子，要做好一粒种子！”

同样在华南农业大学，老校长卢永根院士的事迹激励了一代代学子。这位水稻遗传学家始终站在科学研究第一线，为国家农业发展作出了卓越贡献。他生前还将880多万元积蓄捐赠出来设立教育基金，将遗体捐献给医学研究。

为了切实推进“新农科”建设，探索高层次人才培养，今年华南农业大学决定依托作物学优势学科设立本-博贯通的“新农学”创新班。经过层层考核，最终选拔出来自农学、植保、资环、生科、园艺等12个学院共计30名学生，全班平均绩点达4.09，学生在原专业排名均在前30%以内。

“同学们报名非常踊跃，不少人来自非农学专业，这超出了我们的预想，能够感受到他们对农业的情怀。”在该校农学院院长储成才教授看来，袁隆平院士、卢永根院士等老一辈科学家对于农业的追求以及爱国奉献的精神，切实感染了当下的年轻学子，“榜样的力量是无穷大的”。

不过，既要招进来，又要稳得住。培养种子专业在内的农科人才，至关重要的是，还要确保他们今后学农事农。不少农业类学校都在思政教育与农耕教育上作出了持续的探索。

在安徽科技学院，该校党委书记蒋德勤教授牵头承担国家级新农科研究与改革实践项目《地方高校农科人才思政教育与大国三农教育实践》，共同创建1个课程思政案例库和5个“大国三农”实景体验基地，出版4部通识教材，旨在培养学生的“三农”情怀。

为了将这种情怀传播至更多的年轻人，该校还利用假期开展“我回母校报喜讯”活动，大学生除了汇报自己学农的经历，还重点为学弟学妹们普及农业知识、宣讲农科专业，在高中生心中早早播下学农的“种子”，动员他们今后报考农业院校。

种业人才越来越“供不应求”

中青报?中青网记者从不少农业院校了解到，过去“进口不旺，出口旺”的种子专业，近年来就业“供不应求”的形势日益凸显。以安徽科技学院为例，平均每年毕业生中有一半考上了硕士研究生，部分学生考上了农口的公务员和事业单位，剩下的多数去了农业科技企业和种业公司工作。

据该校提供的数据，在学校就业信息网和安徽省大学生就业服务平台上，入驻该校的种业公司达到40余家，近两年增长明显，2021年增幅达到45%。在部分上市种业公司，校友形成的传帮带体系，让毕业生就业形成规模效应。还有不少毕业生走上了创业之路，抱团开起了种子服务公司，从事种子的销售。

合肥丰乐种业水稻研究院副院长吴晓亮从事育种工作近20年。他观察到，近年来进入育种一线的年轻人增多了。据他分析，一方面，随着农业规模化、集约化发展，科研力量越来越集中，为企业自主创新提供空间，企业渴望年轻的种业人才，他们专业对口、相对来说上手快；另一方面，随着“唯论文”观念的破除，国家鼓励科研人去田间地头搞创新，和专家联合攻关农业课题，应用型人才的需求增大。此外，随着老一辈科研人退休，人才梯队“断档”，年轻人也有了更多的机会和位置。