与普通专业技术人员评职称不同，多地农民职称评定文件均提到，要打破“学历、论文、资历”限制，重点考察其技术水平、业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用，以实绩论英雄。

石家庄此次评定就对参评人员的专业、论文、科研等不作要求，而把种植多少亩粮食、养殖多少头奶牛、水产养殖多少亩等列为评审的依据。

北京联合大学应用科技学院教授李凌接受《中国新闻》报采访时强调，农民职称评审制度还必须有配套的保障措施、严格评审条件，保障农民职称评审工作全过程的规范、公开、公正和透明，保证评审的可持续性。

李凌建议，应加大政策扶持力度，使获得职称的农民在资金、信贷、技术推广等方面均能获得特别扶持，得到有针对性的培训和量身定做的各项服务，从而得到明确的实惠。这样，既可调动职业农民参与认证的积极性，又能创新农业补贴方式，获得职称的农民能够改善生产经营条件、提升带头能力，发挥领头雁作用。

根据记者梳理，石家庄农民职称评定方案提出，对取得中级职称的新型职业农民，一次性给予2000元奖补；对取得初级职称的新型职业农民职称的个人，鼓励县(市、区)给予一定的一次性补助。

宁夏试点评选出的拥有职称的农民，“副高”职称农民与副研究员、副教授同属一级，但除3000元至6000元不等的一次性奖金外，尚无配套其他福利待遇。

李凌表示，目前各个部门为农民颁发的相关证书并不少，但政策实施的最终目的不在于给予他们什么名分，关键在于如何做好制度保障、进行规范考评，把他们培养成更加实用的人才，让这些人在乡村振兴中发挥更大作用，推动乡村共同富裕。(《中国新闻》报)